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    996和807、716工作制分别是什么意思?

    编辑:996评测网 发布时间:2019-05-22 10:24 分类:996工作制

    最近,大家都在谈论马云说的“996”工作制,然后很多行业又提到了“807”“716”等工作制。那么,996和807、716工作制都是什么意思?一起来了解一下吧。

    996和807、716工作制
    什么是996和807、716工作制?

    996工作制。
    996工作制,指的是早上9点上班,晚上9点下班,中间只休息一个小时,每周工作6天。
    996和807、716工作制都是什么意思?

    807工作制。
    807工作制,指的是早上8点上班,晚上0点下班,中间只休息一个小时,每周工作7天。
    996和807、716工作制都是什么意思?

    716工作制。
    716工作制,指的是早上7点上班,晚上1点下班,中间只休息一个小时,每周工作6天。
    996和807、716工作制都是什么意思?

    怎么看待996和807、716工作制?
    1,
    根据劳动法规定,实行八小时工作制。劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。毋庸置疑,996和807、716工作制都是违反劳动法的。但是根据互联网行业的特殊性,加班与否这也是员工自主选择,并非强迫性,如果不是单位强制规定实行996工作制,这个层面上说并未违反劳动法。
    996和807、716工作制都是什么意思?
    2,
    或许,你未见过支付宝的大楼,彻夜灯火通明,宛如白天。对于他们来说,每天就是24小时不停地运转,因为竞争激烈,时不时就有人要离开。但是相应地,留下的人福利待遇都非常好,每周聚餐旅游,月入上万自然不在话下。
    996和807、716工作制都是什么意思?
    3,
    因此,我们不能只是片面地看到996和807、716工作方式。换一个角度,付出和回报是成正比的。如果你是955的工作制拿着月薪3000的工资,和996工作制拿着月薪3万的工资。还会对996工作制的有所埋怨吗?
    (责任编辑:996top广告联盟评测)
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